O Cruzeiro estruturou um sistema para identificar, analisar e contratar jogadores, além de criar um banco de dados de atletas promissores. Joaquim Pinto, coordenador de scouting e mercado do clube, detalhou o processo, que prioriza jogadores com alta qualidade técnica e inteligência tática, alinhados com a cultura do clube.
A avaliação do caráter é crucial, diferenciando-o da personalidade. O clube busca informações sobre os jogadores, conversando com ex-treinadores, colegas e os próprios atletas para entender seus valores e estilo de vida. A preocupação excessiva com questões financeiras é vista como um fator negativo.
As avaliações são feitas por vídeo ou presencialmente, utilizando o conceito de “equipes sombra” para analisar jogadores com diferentes características e idades, tanto para o presente quanto para o futuro. O processo envolve análise detalhada e comunicação constante com a comissão técnica.
A comissão técnica de Leonardo Jardim também contribui com indicações. A relação com empresários e agentes é importante para obter informações de mercado. As decisões finais de contratação envolvem o departamento de scouting, Leonardo Jardim e a diretoria, priorizando a responsabilidade financeira.
Neyser Villareal foi um dos jogadores contratados pelo Cruzeiro, mas para 2026
